Un­se­re So­zi­al­leis­tun­gen

Un­se­re Be­ne­fits spre­chen für uns!

Work-Life-Ba­lan­ce:

Pri­vat­le­ben und Beruf nach den ei­ge­nen Vor­stel­lun­gen leben zu kön­nen, ist für immer mehr Be­schäf­tig­te Wunsch und Her­aus­for­de­rung zu­gleich. Durch un­se­re fle­xi­blen Ar­beits- und Teil­zeit­mo­del­le er­mög­li­chen wir un­se­ren Mit­ar­bei­tern, eine gute und in­di­vi­du­el­le Ba­lan­ce bei der Ver­ein­bar­keit von Pri­vat­le­ben und Beruf zu fin­den. Und mit 30 Ur­laubs­ta­ge pro Jahr steht einer aus­ge­gli­che­nen Work-Life-Ba­lan­ce nichts mehr im Weg.

Mo­bi­les Ar­bei­ten:

Un­se­re Ar­beits­plät­ze sind mit mo­der­ner Tech­nik aus­ge­stat­tet, um Ihnen das Ar­bei­ten zu er­leich­tern und Ihnen je nach Tä­tig­keit und Ar­beits­be­reich auch mo­bi­les Ar­bei­ten zu er­mög­li­chen.

At­trak­ti­ves Ver­gü­tungs­pa­ket:

Neben einer at­trak­ti­ven Ver­gü­tung, er­hal­ten Sie mo­nat­lich ver­mö­gens­wirk­sa­me Leis­tun­gen. Zu­sätz­lich kön­nen Sie sich auf jähr­li­che Ur­laubs- und Weih­nachts­geld­zah­lun­gen freu­en.

Al­ters­vor­sor­ge:

Recht­zei­tig fi­nan­zi­ell für das Alter vor­zu­sor­gen ist heute wich­ti­ger denn je. Des­halb un­ter­stüt­zen wir Sie mit einer rein ar­beit­ge­ber­fi­nan­zier­ten Be­triebs­ren­te.

Zu­sätz­lich kön­nen Sie im Rah­men der be­trieb­li­chen Al­ters­vor­sor­ge (bAV) eine Zu­satz­ren­te auf­bau­en. Das lohnt sich, denn Sie er­hal­ten von uns einen mo­nat­li­chen Zu­schuss zu Ihren in­di­vi­du­el­len Bei­trä­gen.

Zeug­nis­prä­mie:

Wer nicht nur am Ar­beits­platz En­ga­ge­ment und Ein­satz­be­reit­schaft zeigt, son­dern auch in der Be­rufs- oder Hoch­schu­le gute Leis­tun­gen er­bringt, soll­te un­se­rer Mei­nung nach be­lohnt wer­den. Des­halb er­hal­ten un­se­re Aus­zu­bil­den­den und Dua­len Stu­den­ten für gute Ab­schlüs­se eine zu­sätz­li­che Prä­mi­en­zah­lung.

Ju­bi­lä­ums­prä­mie:

Un­se­re durch­schnitt­li­che Be­triebs­zu­ge­hö­rig­keit von über 18 Jah­ren zeigt, dass sich die Dru­cke­rei C.H. Beck durch eine po­si­ti­ve Ar­beits­at­mo­sphä­re aus­zeich­net und un­se­re Mit­ar­bei­ter gerne zur Ar­beit kom­men. Für die lang­jäh­ri­ge Treue un­se­rer Mit­ar­bei­ter be­dan­ken wir uns in Form einer Ju­bi­lä­ums­prä­mie.

Bi­kelea­sing:

Be­we­gung tut gut und hält fit! Des­halb un­ter­stüt­zen wir die sport­li­che Be­tä­ti­gung un­se­rer Mit­ar­bei­ter in Form eines Fahr­rad­lea­sing­kon­zep­tes. Egal ob E-Bike, Renn­rad, Moun­tain­bike oder Las­ten­rad – hier soll­te jeder das pas­sen­de Mo­dell für sich fin­den.

Mit­ar­bei­ter­ra­bat­te:

Wir stel­len Ihnen ein Vor­teil­spor­tal mit zahl­rei­chen Mit­ar­bei­ter­an­ge­bo­ten zur Ver­fü­gung. Dort kön­nen Sie eine Viel­zahl at­trak­ti­ver An­ge­bo­te von star­ken Mar­ken aus allen re­le­van­ten Le­bens­be­rei­chen ent­de­cken – zum Bei­spiel Tech­nik, Rei­sen, Mode, Woh­nen und vie­les mehr.

Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bo­te:

Wir möch­ten, dass Sie Ihre Fä­hig­kei­ten best­mög­lich ent­fal­ten und Ihre ei­ge­ne Ent­wick­lung bei der Dru­cke­rei C.H. Beck mit­ge­stal­ten kön­nen. Des­halb pla­nen wir die An­ge­bo­te zur per­sön­li­chen und be­ruf­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung in­di­vi­du­ell und stim­men Sie ge­mein­sam mit Ihnen ab.

Werks­woh­nun­gen:

Wohn­raum wird immer teu­rer und kann zur Be­las­tung wer­den. Des­halb bie­ten wir un­se­ren Mit­ar­bei­tern die Mög­lich­keit, un­se­re Werks­woh­nun­gen bei Ver­füg­bar­keit kos­ten­güns­tig zu mie­ten.

Fir­men­e­vents:

Bei der Dru­cke­rei C.H. Beck kommt man nicht nur zum Ar­bei­ten zu­sam­men. Re­gel­mä­ßi­ge Mit­ar­bei­te­re­vents und ge­mein­sa­me Fei­ern stär­ken den Team­geist und för­dern ein po­si­ti­ves Be­triebs­kli­ma. Beim all­jähr­li­chen Som­mer­fest oder der Weih­nachts­fei­er kom­men alle zu­sam­men!

Jana Ratsch­ker

 +49 9081 85-396

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Me­lis­sa Michl

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